IMAGINAR NEWSLETTER: Inovar no mundo exponencial
Toda as vezes que paro para pensar nestes últimos dois anos, me questiono se eventos marcantes e transformadores como o exemplo da pandemia será algo que deveríamos nos preparar ou não daqui para frente? Sem dúvida, as condições para acelerar mudança não se iniciaram na pandemia. Esta aceleração vêm se construindo há mais de duas décadas. Para mim o gatilho desta aceleração começou em 1995, com o lançamento da internet comercial pela Netscape. Desde lá, os avanços em tecnologia da informação, automação, interconectividade, Inteligência Artificial, e os efeitos de rede entre alguns dos fatores de transformação criaram uma nova realidade.
Segundo artigo escrito por Aneel China e Ron Gutman na Harvard Business Week em outubro de 2020, este novo mundo pode ser descrito por 3 dimensões:
• Perpétua – ocorrendo o tempo todo de forma contínua.
• Abrangente — desdobrando-se em várias áreas da vida ao mesmo tempo.
• Exponencial — acelerando em um ritmo cada vez mais rápido.
Essa mudança tridimensional (3-D) define o futuro emergente e, como consequência, define a capacidade de não só sobreviver, mas prosperar nesta nova realidade.
DESAFIO: Mentes humanas evoluíram para pensar de forma linear e local e não exponencial e sistêmica.
O famoso futurista Ray Kurzweil afirmou: “O futuro é amplamente incompreendido. Nossos antepassados viveram um presente muito semelhante ao passado. Porém, repetir o passado em um mundo de mudanças perpétuas, abrangentes e exponenciais pode ser UM GRANDE ERRO!!! Corremos o risco de não nos adaptamos na velocidade necessária, e ainda por cima, termos uma percepção distorcida das mudanças por causa dos viéses do passado.
A mudança, por sua natureza, deixa as pessoas e organizações confusas, vulneráveis e fraturadas. Neste momento a resiliência, a coesão e a colaboração são necessárias para um desempenho nos níveis mais altos. A psicologia cognitiva aponta a segurança psicológica, propósito compartilhado e cognição distribuída como poderosos impulsionadores de liderança, equipe e desempenho organizacional, particularmente em ambientes em mudança que buscam a INOVAÇÃO para longevidade organizacional.
A verdade é que os seres humanos terão de evoluir para que as organizações também possam evoluir e crescer. Terão que aprender continuamente, atualizar seus mapas-mentais, desenvolver novas ferramentas e corrigir a rota no meio do voo, buscando melhores ideias e práticas.
NADA FÁCIL… porém, TOTALMENTE POSSÍVEL!!
A IMAGINAR SOLUTIONS é uma empresa que trabalha há mais de 20 anos nos processos de inovação. Desenvolvendo projetos e treinando times neurocientificamente para aumentar PERFORMANCE e os resultados da INOVAÇÃO. Entre em contato: solange@imaginarsolutions.com.br